CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS

Los juegos son una simulación de la realidad, más simple y divertida. Son ideales para enseñar o explicar un producto /servicio en forma atrayente y tentadora

 

¿POR QUÉ CON JUEGOS? EL JUEGO Y LA REALIDAD

Cuando jugamos “hacemos de cuenta” que vivimos una situación. A pesar de que mentalmente sabemos que “sólo es un juego”, nuestras emociones y valores están comprometidos. El juego se convierte en parte esencial de la formación: porque permite ensayar y aprender nuevas opciones de comportamiento.

Sabemos que “no es verdad, sólo estamos jugando”.

No hay castigos, ni premios; es un ensayo.

 

APRENDIZAJE A TRAVÉS DE JUEGOS

El aprendizaje de nuevos conceptos y teorías resulta vacía si no se aplica a la realidad inmediata. Cuántas veces pensamos: “¡Qué interesante! ¿Para qué me sirve?” La capacitación a través de juegos permite:

 

• En el PRESENTE: El estado de ánimo durante el aprendizaje es el óptimo: alegría, confianza y deseos de compartir experiencias

 

• En el PASADO: En la reflexión de cada juego se analizan anécdotas similares que han ocurrido. ¿En qué se parece esto a la realidad? ¿Qué podría haber hecho en ese caso?

 

• En el FUTURO: Los conceptos por aprender se extraen de la vivencia y se aplicarán en situaciones similares. ¿Cómo puedo responder la próxima vez que esto suceda?