Perú
- Descubrir cómo piensa y comprende la persona a quien hablamos
- Señalar las distorsiones y omisiones en el lenguaje
- Evidenciar la necesidad de códigos y simplificaciones en la comunicación
- Mostrar la necesidad del feedback para el mejor entendimiento
- Diferenciar entre las distintas acciones de una reunión: exponer, indagar o proponer
- Establecer reglas de convivencia, que faciliten la tarea y el diálogo
- Aprender a especificar evitando omisiones y distorsiones
- Incorporar la negociación ganar-ganar
- Aplicar los 7 principios de Harvard de la negociación
- Saber identificar las necesidades e intereses de los clientes, y responder en función de ellos.
- Manejar las objecionesConocer diferentes Metaprogramas
JUEGOS
OBJETIVOS
Modalidad: Presencial y Semi-presencial
5 módulos de 12 horas cada uno
1. Juegos que desarrollan la Comunicación, Negociación y Ventas
2. Juegos que desarrollan el Liderazgo, Delegación y Procesos
3. Juegos para enseñar Inteligencia emocional y Resolución de conflictos
4. Juegos para enseñar Team Building y conversación de equipos.
5. Juegos para enseñar Creatividad, Innovación y Resolución de problemas
PROGRAMA
CERTIFICACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS
50 us$
25 us$
50 us$
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50 us$
25 us$
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25 us$
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50 us$
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100 us$
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29 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, canciones, ejercicios, etc.) para desarrollar el liderazgo y la delegación
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Anexo de 34 dinámicas de liderazgo desarrolladas en otros manuales nuestros ( juegos, cuentos, videos, chistes, canciones, ejercicios, etc.)
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El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point de 92 diapositivas, listo para dar tu clase
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7 videos para usar como dinámicas
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11 juegos filmados en vivo para tu mejor comprensión
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195 páginas, Anexo 155 Total 350 páginas
60 us$
Manual ¿Cómo enseñar Liderazgo con estilo Pitágoras?
Nuevo
Perú con Patricia Husni